有一天工人会消失 1气压要建自助学院
目前家装市场的用工存在一个很特别的现象。师傅的价格在用人单位和业主心中总是认为很贵的。他们论天也好论平方也罢，总之在整个价格体系里面占的份额还是很大的。而在整个职业系统里面，我们稍加思索发现他们的待遇和正常上下班的白领相比基本平均数字会多一些。而相对于专业技能类型的又少的可怜，比如直播主播、骑手等。
另一个特别的地方就是很不稳定，不是干完这摊就有下一摊的。所以他们省吃俭用，在你看来收入还行的一类人都是衣衫褴褛，席地而坐快餐速食，累了就地而睡。我想没有点生活压力的人是做不到的。而这群人的平均年龄已经接近50了，按照劳动规则也许他们在五到十年后就退休了。
工人是一个固定库存单位，他们不会增加只会减少。没有新生的力量加入他们，未来的年轻人父母都是相对有钱的不会诞生新学徒，老师傅没有新徒弟。只会使人更不好找，价会更贵的现象一再重复。而对于装修这个领域很多来自于经验和传承，变得又不能成为非遗，又不能是一个人就能上手的。
这个现象在发达国家几十年前就发生了，大家都是活的不错的人，有谁愿意弄得蓬头垢面去给你干泥水，干油漆。致使行业大背景下，供应商开始出现整配安装的材料拼接房屋。而针对我国的存量来说，还是有非常巨大的框架钢筋混凝土六面盒的住屋。当我们在一轮一轮材料革新的时候，我们要用最新的方式或者技术帮助用户解决能亲自上手的问题。期待他们在接收到材料是能自行安装，自行施工，在大的基层面层上他们只要一个视频或者一个几步的预制材料方案就能完成。无非就是在收口的部分可能不尽人意，那么一气压科研中心每年把公司营收的8个点投入到弹性收口部分研发。在基层开槽，修补，铺贴，喷涂上引进更多的共享设备，成立导师或城市教练带着业主进行新手上架的局面。在规模经济效应起来之后，这才是1气压最重要的工作。而对于安装类的项目，品牌公司已经全包了我们并不担心。我们在预埋系统工程的基础知识动手部分会特别着重，对于铺贴喷涂部分尽量变成机器完成，收口的工具和手艺上就人尽不同了。但最后我们也是希望每一个用户都能成为合格的施工者，可以做到有一天整个市场不会望着找个六面体兴叹而无从下手。那么从现在开始1气压教练学院就提出来了，让我们一步一步的实现他吧。
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